福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(上限30,000円/月)
■昇給年1回
■外部研修
■出張手当
■役職手当
■勤続手当
■外部研修
■結婚祝金
■出産祝い金
■弔慰金
■社内表彰制度
■服装自由
■オフィス内全面禁煙
■サークル活動支援
■メンタルヘルス対策
■弁護士相談
■リファラル採用
■保養所あり
■関東ITソフトフェア加入
▼評価制度
弊社では、経験・能力を考慮して実力を正当に評価します。そのために、すべての方面から社員の努力や成長を評価する『全方位評価制度』を採用。社員同士が評価しあう『360度評価』、結果に至るまでのプロセスを評価する『行動プロセス評価』、目標を設定し、それに対する達成度合いで評価を決める『目標管理評価』によって多角的な面から各自の良い点をくみ取り評価するため、成長次第では大幅に昇給できるチャンスもあります。