仕事内容
【仕事内容】
広報ツール(WEB・動画・パンフレット等)の企画制作を行う部署にて、制作実行の進行管理をご担当いただきます。
受注案件のスケジュールとクオリティを担保し、お客様企業の採用ブランディング成功を支えるポジションです。
【業務内容】
・制作工程における各タスク(撮影、素材の受け渡し、原稿・デザイン提出、デモ画面確認など)のスケジュール管理
・スケジュール回収やアラート出しなど、進行の遅延やリスクを未然に防ぐ調整業務
・納品前の品質チェック(チェックシート完備)によるクオリティ担保
・外部パートナーとの協力体制の構築・調整
・ディレクターや企画制作担当をPUSHしながら社内での円滑な業務推進
【求める人物像】
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、前向きに業務を推進できる方
・スケジュールや品質に責任感を持ち、トラブルや遅延のリスクを先読みして調整できる方
・チェック体制やルールを活かしつつ、着実にタスクを進められる方
・「安心して任せられる進行管理」として、制作現場を支えていきたい方
【ワークス・ジャパンで働く魅力】
・大手顧客が主軸!
各事業部では、質の高いサービスを提供しています。
お取引の実績は年間1000社に達しており、管理部門としても幅広い業界に携わることができます。
広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です!
・日本BtoB広告賞の主な受賞歴
・2024年 “入社案内の部”金賞(三菱電機ソリューションズ様)
【・2023年 ウェブサイト“キャリア採用の部”金賞(森ビル様)】
・2021年 ウェブサイト“新卒採用の部”銀賞(住友林業様)
・2020年 ウェブサイト“新卒採用の部”銀賞(丸紅様)他
・()内はクライアント名です
・最短≪半年≫で昇格の実績有!
フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。
女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。
24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です!
・年間平均有給取得日数14日!
お休みが取りやすい環境です。
さらに年休取得率は86%、産休育休取得率は100%!
その他、子育て支援手当や育児休業テレワーク制度など、安心して働ける環境が整っています。
・子育て支援手当とは?
18歳以下の子供を扶養する社員を対象に毎月支払われる手当です。
毎月10,000円~最大25,000円を手当として支給しています!